最終更新日：2026年8月5日
本規約を変更する場合は、変更後の内容と効力発生時期をこの欄に掲示します（第11条）。過去の掲示も記録として残しています。
現在、規約変更のお知らせはありません。
この利用規約（以下「本規約」）は、株式会社バリトス（以下「当社」）が運営する求人情報サービス「ジョブここ」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべてのユーザー（求職者・企業・その他利用者）に適用されます。本サービスを利用した時点で、本規約に同意したものとみなします。
本規約における用語の定義は以下の通りです。 ・「ユーザー」：本サービスを利用するすべての方 ・「求職者」：求人情報の閲覧・応募を行う個人 ・「企業」：求人情報を掲載する法人・個人事業主 ・「求人情報」：企業が本サービスに掲載する採用に関する情報 ・「応募情報」：求職者が企業に送信する個人情報および自己PR等
本サービスの一部機能（応募・お気に入り・スカウト受信等）は、利用登録が必要です。 1. 登録申請者が以下に該当する場合、当社は登録を拒否することがあります。 ・虚偽の情報を登録した場合 ・過去に本規約違反により利用停止・退会となった場合 ・反社会的勢力に関係する場合 ・その他、当社が不適切と判断した場合 2. 登録情報に変更が生じた場合は、速やかに更新してください。 3. アカウントの管理はユーザー自身の責任で行ってください。第三者への譲渡・貸与は禁止です。
1. 未成年者が本サービスを利用する場合は、親権者など法定代理人の同意を得たうえでご利用ください。 2. 求人への応募・会員登録など法律上同意が必要な行為について、未成年者は法定代理人の同意のもとで行うものとします。 3. 法定代理人の同意があったものとして取り扱った行為について、後日同意がなかったことを理由とする取消はできないものとします。
1. 求職者は本サービスを通じて、求人情報の閲覧・応募・お気に入り保存・スカウト受信等を利用できます。 2. 応募情報は正確かつ真実の情報を記載してください。虚偽情報による応募は禁止です。 3. 応募後の選考・採用・不採用は、企業の判断によるものであり、当社はその結果に関与しません。 4. 求職者と企業間で生じたトラブルについて、当社は責任を負いません。
1. 求職者が応募時に入力した個人情報（氏名・連絡先・応募内容等）は、応募先企業における採用選考のために、当該企業へ提供されます。 2. 求職者は、応募を行うことにより、上記の応募先企業への個人情報の提供に同意したものとみなします。 3. 提供された個人情報の企業における取扱いは当該企業の責任で行われます。当社における個人情報の取扱いの詳細はプライバシーポリシーに定めます。
1. 企業は本サービスを通じて、求人情報の掲載・応募者管理・スカウト送信等を利用できます。 2. 掲載する求人情報は、職業安定法・労働基準法・その他関連法令を遵守した内容としてください。 3. 以下の求人情報の掲載は禁止します。 ・虚偽または誇大な内容 ・性別・年齢・国籍等による不当な差別 ・風俗・アダルト・マルチ商法等の違法・公序良俗に反する業務 ・実態のない求人・ねずみ講等 4. 応募者の個人情報は採用目的以外に使用することを禁止します。 5. 掲載料金は別途定める料金表に従います。
1. 料金プランのご契約（お支払い）が確認できない求人情報（未契約の求人）は、作成日から180日が経過した時点で自動的に削除されます。 2. 自動削除の7日前に、企業の登録メールアドレス宛に予告メールを送信します。 3. 削除を回避するには、予告期間内に料金プランをご契約のうえお支払いを完了してください。
1. 当社または当社が認定した代理店が、求人原稿の作成・記載内容の助言その他の補助を行うことがあります。 2. 前項の補助を受けた場合であっても、掲載前の最終確認および掲載内容についての責任は、掲載企業が負うものとします。 3. 掲載企業は、掲載開始後に記載の誤りまたは実際の募集内容との相違を発見した場合、速やかに修正を行い、または当社へご連絡ください。
ユーザーは以下の行為を行ってはなりません。 ・法令または公序良俗に違反する行為 ・当社または第三者の知的財産権・名誉・プライバシーを侵害する行為 ・虚偽情報の登録・送信 ・スパム・迷惑メールの送信 ・本サービスへの不正アクセス・ハッキング行為 ・本サービスの運営を妨害する行為 ・他のユーザーへのハラスメント・なりすまし ・反社会的勢力との関係 ・コンピュータウイルスの送信 ・本サービスの情報を無断で転載・二次利用する行為 ・その他、当社が不適切と判断する行為
1. ユーザーは、現在および将来にわたり、自己または自己の役員・従業員等が暴力団・暴力団員・暴力団準構成員・総会屋その他これらに準ずる反社会的勢力（以下「反社会的勢力」）に該当しないこと、および反社会的勢力と関係を有しないことを表明し、保証します。 2. ユーザーは、自らまたは第三者を利用して、暴力的・詐欺的な言動、業務妨害、その他これらに類する行為を行わないことを確約します。 3. ユーザーが前各項に違反した場合、当社は何らの催告を要することなく、直ちに本サービスの利用停止・アカウント削除・契約解除を行うことができます。 4. 前項により当社が契約を解除した場合、これによりユーザーに損害が生じても当社は一切の賠償責任を負いません。また、当社に損害が生じた場合はユーザーがこれを賠償するものとします。
当社は以下の場合、事前通知なくサービスの全部または一部を変更・停止・終了することがあります。 ・システムのメンテナンス・アップデート ・天災・事故等の不可抗力 ・その他、当社が必要と判断した場合 サービスの変更・停止・終了によってユーザーに生じた損害について、当社は責任を負いません。
1. 当社が本サービスの全部を恒久的に終了する場合は、原則として終了日の30日前までに、本サービス上での告知または登録メールアドレスへの通知により事前にお知らせします。 2. ただし、法令の要請・天災・その他やむを得ない事由がある場合は、この限りではありません。 3. 有料プランをご契約中の場合、サービス終了に伴う未経過期間の取扱いは、別途当社が定める方法によりご案内します。
1. 当社は本サービスに掲載された求人情報の正確性・完全性・最新性を保証しません。 2. 求職者と企業間の採用に関するトラブル・契約・労働条件等について、当社は関与せず責任を負いません。 3. 当社の責めに帰すべき事由により掲載企業に損害が生じた場合、当社が負う賠償責任は、当該損害が発生した月の掲載料1か月分を上限とします。 4. 当社は、逸失利益・事業機会の喪失その他の間接損害および特別損害について、責任を負いません。 5. 前2項の定めは、当社の故意または重大な過失による場合には適用しません。 6. 当社の責めに帰することのできない事由により本サービスをご利用いただけなかった場合、掲載料の減額・返金は行いません。
1. 当社は、求人情報の掲載により応募が行われること、および応募の件数について、いかなる保証も行いません。 2. 当社は、応募者の資格・経歴・適性が掲載企業の希望する条件に合致することを保証しません。 3. 当社は、採用の成否その他の採用活動の結果について、いかなる保証も行いません。 4. 前各項を理由とする掲載料の減額・返金は行いません。
1. 本サービスにおける求人情報の掲載位置、一覧および検索結果の表示順序、ならびに表示のされ方は、当社が定めるものとし、事前の通知なく変更することができます。 2. 当社は、特定の掲載位置・表示順序・表示回数・閲覧数を保証しません。 3. 別途の有料オプション（地域スポンサー枠等）をご利用いただく場合の掲載条件は、当該オプションの申込画面および特定商取引法に基づく表記の定めに従います。
本サービスに関するすべての知的財産権（コンテンツ・デザイン・ロゴ・プログラム等）は当社または正当な権利者に帰属します。ユーザーは、当社の事前の書面による許可なく、これらを複製・転載・改変・販売等することはできません。
1. 企業が本サービスに投稿した求人原稿・画像その他のコンテンツ（以下「投稿コンテンツ」）の著作権は、当該企業または正当な権利者に帰属します。 2. 企業は、当社に対し、本サービスの提供・宣伝・検索エンジン等への掲載に必要な範囲で、投稿コンテンツを無償で利用（複製・公衆送信・改変・二次利用等を含む）することを許諾するものとします。 3. 企業は、投稿コンテンツが第三者の権利を侵害しないことを保証し、第三者との間で紛争が生じた場合は自己の責任と費用で解決するものとします。
1. ユーザーはいつでも退会（アカウント削除）を申請できます。 2. ユーザーが本規約に違反した場合、当社は事前通知なくアカウントを停止・削除することができます。 3. 退会後も、当社は法令で定める期間、必要な情報を保管することがあります。
1. 求人掲載サービスは、別途定める料金プランに基づき有料で提供する場合があります。料金・契約期間・お支払方法等の詳細は、特定商取引法に基づく表記（https://www.jobcoco.jp/tokusho）および契約時の見積書・契約書に従います。 2. 月額サブスクリプション（自動継続課金）はお申し込み時にお選びいただいた契約期間（1ヶ月／3ヶ月パッケージ等）の満了をもって自動更新されます。次回更新を希望されない場合は、次回更新日の前日までに管理画面または当社お問い合わせ窓口より解約のお申し出をお願いいたします。 3. 解約のお申し出があった場合、現在の契約期間満了日まではサービスをご利用いただけます。役務の性質上、契約期間中途での日割り返金は原則行いません。返金の際は、Stripe決済手数料相当額（約4.1%）を差し引いた金額をご返金いたします。 4. 決済方法は原則としてクレジットカード決済（Stripe）を利用します。クレジットカード情報は決済代行業者が直接お預かりし、当社のサーバーには保存いたしません。 5. 銀行振込・請求書払いをご希望の場合は事前にご相談ください。お支払いが期日までに確認できない場合、当社はサービスの一時停止・契約解除を行うことがあります。 6. 当社の責に帰すべき事由（システム障害による長期間の掲載停止等）がある場合は、当該期間相当分を返金または無償延長のいずれかにてご対応いたします。
1. 当社が認定した代理店を通じてご契約いただく場合、料金・契約条件は代理店との契約書に従います。 2. この場合、代金の請求・回収は代理店が行い、当社は代理店に対して所定の手数料を支払う関係になります。 3. 代理店経由のご契約においても、求人情報の審査・掲載・サービス品質に関する責任は当社が負います。
1. 企業アカウントに長期間（目安として12ヶ月以上）継続して掲載実績（有効な求人掲載）がない場合、当社は登録メールアドレス宛にアカウント削除の予告をご連絡することがあります。 2. その後も掲載実績がない状態が続く場合、当社が必要と判断したときは、当該企業アカウントを削除することがあります。 3. 削除後の復元はできません。継続利用をご希望の場合は、ご連絡の際にお知らせする期間内に求人を掲載してください。
1. 当社は、掲載プランのご契約について、契約開始日から1ヶ月を経過してもなお、当該契約に紐づく求人情報が一度も公開されていない場合、当該契約を終了することができます。 2. 前項の場合、当社は契約開始から14日を経過した時点で、登録されたメールアドレスへ通知します。 3. 契約開始日から1ヶ月以内に求人情報の公開予約が設定されている場合、その公開予定日までは前項の措置を行いません。ただし公開予定日が契約開始日から1ヶ月を超える場合は対象外とします。 4. 本条により契約が終了した場合、既にお支払いいただいた期間分の料金は返金いたしません。次回以降の更新は行われません。 5. 本条による契約終了後も、企業アカウント及び登録情報は維持されます。
1. クレジットカード決済の場合、お申し込み手続の完了時に初回のご利用料金を決済します。以後は、契約期間に応じた課金サイクルごとに、決済代行業者を通じて自動的に決済されます。 2. 請求書払い（Paid）の場合、Paidから送付される請求書または口座振替の定めに従い、記載された支払期日までにお支払いください。 3. 掲載企業が支払期日までにお支払いを行わない場合、当社は、支払期日の翌日から支払済みに至るまで、未払額に対し年14.6％の割合（年365日の日割計算）による遅延損害金を請求することができます。 4. 前項のほか、当社は第10条の2第5項に基づき、サービスの一時停止・契約解除を行うことがあります。
1. 請求書払い（Paid）をご利用いただくには、決済代行会社による事前の与信審査が必要です。 2. 審査の結果、後払いをご利用いただけない場合、または利用可能額に制限が生じる場合があります。 3. 前項の場合、当社は、掲載の開始を留保し、または申込みを承諾しないことができます。この場合、クレジットカード決済へのご変更をご案内することがあります。 4. 審査には数日を要する場合があり、ご希望の掲載開始日に掲載を開始できないことがあります。
1. 当社は、本規約を変更することがあります。この場合、当社は、変更後の本規約の内容および効力発生時期を、当社ウェブサイト上に掲示します。 2. 前項の変更は、掲示を行った時点でその効力を生じます。 3. 前項にかかわらず、掲載企業に重大な不利益となる変更については、掲示の日から30日を経過した日にその効力を生じます。掲載企業は、当該期間内に解約のお申し出を行うことにより、変更後の本規約の適用を受けることなく契約を終了させることができます。 4. 変更後も継続して本サービスをご利用いただいた場合、変更後の本規約に同意したものとみなします。
本規約の解釈・適用は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
1. 当社および掲載企業は、本サービスの利用に関連して相手方から開示を受けた営業上・技術上その他の情報であって、秘密である旨が明示されたもの、または秘密として取り扱うべきことが明らかなものを、相手方の事前の書面による承諾なく第三者に開示・漏洩してはなりません。 2. 前項は、次のいずれかに該当する情報には適用しません。 ・開示を受けた時点で既に公知であった情報 ・開示を受けた後、自己の責めによらず公知となった情報 ・開示を受けた時点で既に自ら保有していた情報 ・正当な権限を有する第三者から秘密保持義務を負うことなく取得した情報 ・法令または官公署の要請に基づき開示を求められた情報 3. 本条の定めは、契約終了後も3年間有効に存続します。
当社は、本サービスの提供に必要な業務の全部または一部を第三者に委託することができます。この場合、当社は、委託先に対して本規約およびプライバシーポリシーに定める義務と同等の義務を負わせ、適切な監督を行います。
1. 掲載企業は、当社の書面による事前の承諾なく、本規約に基づく契約上の地位、ならびにこれにより生じる権利および義務の全部または一部を、第三者に譲渡し、承継させ、または担保に供することはできません。 2. 当社が本サービスにかかる事業を第三者に譲渡する場合（合併・会社分割その他の事由により事業が承継される場合を含みます）、当社は、当該事業譲渡等に伴い、本規約に基づく契約上の地位・権利義務および登録情報を譲渡先に承継させることができるものとし、掲載企業はこれをあらかじめ承諾するものとします。
1. 天災地変、感染症の流行、法令の改廃、官公署の措置、争議行為、通信回線または電力の障害その他当事者の合理的な支配を超える事由により、本規約に基づく義務の全部または一部の履行が遅滞し、または不能となった場合、当該当事者はその責任を負いません。 2. 前項の事由が1ヶ月以上継続した場合、いずれの当事者も、相手方に通知することにより契約を解除することができます。 3. 本条の定めは、金銭債務の履行遅滞には適用しません。
1. 当社から掲載企業への通知は、本サービス上での掲示、または掲載企業が登録した連絡先（メールアドレス等）宛ての発信により行います。 2. 前項の通知は、発信の時から相当期間が経過した時点で、掲載企業に到達したものとみなします。 3. 掲載企業は、登録した連絡先に変更が生じた場合、速やかに登録情報を更新するものとします。変更の届出を怠ったことにより通知が到達しなかった場合、これにより生じる不利益は掲載企業が負うものとします。
1. 本規約のいずれかの条項またはその一部が、法令により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約のその余の部分および当該条項の残りの部分は、引き続き完全に有効とします。 2. 前項の場合、当社およびユーザーは、無効または執行不能とされた条項の趣旨に最も近い有効な内容となるよう、必要な範囲で本規約を修正し、または解釈するものとします。 3. 契約の終了後も、第4条の2（応募者情報の取扱い・第三者提供）、第5条第4項（応募者の個人情報の目的外利用の禁止）、第6条の2（反社会的勢力の排除）、第8条（免責事項）、第8条の2（応募数・採用の成否等の非保証）、第9条（知的財産権）、第9条の2（投稿コンテンツの著作権・利用許諾）、第10条の6（お支払期日・遅延損害金）、第12条（準拠法・管轄裁判所）、第12条の2（秘密保持）、第12条の4（権利義務の譲渡禁止）および本条の各定めは、なお有効に存続します。
本規約に関するお問い合わせは以下までご連絡ください。 株式会社バリトス 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル6階 TEL：03-6675-3656 メールアドレス：support@ballitos.co.jp 受付時間：平日10:00〜15:00
1. 本サービスに関する苦情（掲載されている求人情報の内容が実際と異なる場合、その他本サービスの利用に関するご不満・ご指摘を含みます）は、次の窓口で受け付けます。 株式会社バリトス（ジョブここ運営事務局） メールアドレス：support@ballitos.co.jp お問い合わせフォーム：https://www.jobcoco.jp/contact 2. 当社は、申出のあった苦情の内容を確認し、その内容に応じて、掲載企業への事実確認、掲載内容の訂正・掲載の停止その他必要と認める対応に努めます。 3. 苦情への対応にあたり、申出者への連絡・確認のために追加の情報をお願いすることがあります。 4. 求人情報の内容そのものに関するご質問・交渉（労働条件の詳細、採用選考の結果等）については、当社は掲載企業に代わって回答・仲介する立場にないため、掲載企業へ直接ご確認いただくようご案内する場合があります。
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